Tīmeklis2024. gada 21. aug. · Zahtjev za raskid ugovora i njegov sadržaj. Zahtjev za raskid ugovora treba sadržavati: – Ime, prezime, adresu, OIB, broj telefona strane koja želi … TīmeklisSvaka od ugovornih strana može da otkaže ovaj ugovor, pod uslovima i u slučajevima utvrđenim Zakonom o radu i Pravilnikom o radu, a otkazni rok je _____ dana. …
UGOVOR O OBAVLJANJU PRIVREMENIH I POVREMENIH POSLOVA
Tīmeklis2024. gada 28. febr. · pod stavkom 19 a MA obrasca radi se promena perioda (na osnovu aneksa) od dana kada je navedena u aneksu i mora da se podudara sa promenom u CROSO-u i računa se od dana kada je izvršena u CROSO-u. Ukoliko na osnovu aneksa ugovora dođe do promene radnog mesta zaposlenog pod stavkom … Tīmeklis2024. gada 7. sept. · Nije isto da li je Ugovor o radu ili PP poslovima Važno je znati da nemaju ista prava ljudi angažovani po Ugovoru o privremenim i povremenim poslovima i oni koji imaju Ugovor o radu, bilo na ... columbia lay d down ii mid jacket
Ugovori - Asistent.me
TīmeklisUgovor o privremenim i povremenim poslovima (Rad i radni odnosi) by kobilic in Types > Legal forms and ugovori ... Primer Ugovora o Privremeno-povremenim … Tīmeklis13 juna, 2024 0. Privremeni i povremeni poslovi – Ugovori. U skladu sa clanom 197 i 198 Zakona o radu, poslodavac moze zakljuciti ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova (u nastavku PP ugovor) za obavljanje poslova koji su po prirodi takvi da ne traju duze od 120 radnih dana u kalendarskoj godini. TīmeklisMeđutim, ukoliko biste angažovali specijalizovanu agenciju ili lice putem ugovora o privremenim i povremenim poslovima da obavljaju poslove koje je obavljao zaposleni za čijim radom je prestala potreba i koji je dobio otkaz ugovora o radu kao tehnološki višak, otkaz se ne bi smatrao nezakonitim u skladu sa pojedinim stavovima iz … dr thomas sisk finleyville pa